de basis van J&W Detachering & Re-integratie
Detachering betekent dat een werknemer via J&W Detachering bij uw organisatie aan de slag gaat. Wij blijven de werkgever, terwijl de werknemer bij u werkt.
Detachering biedt flexibiliteit, gemotiveerde werknemers en een eenvoudige administratieve afhandeling. U heeft snel toegang tot de juiste mensen zonder langdurige verplichtingen.
Wij kijken naar de specifieke behoeften van uw organisatie en matchen deze met de vaardigheden, ervaring en persoonlijkheid van onze werknemers.
Ja, dat kan. Veel van onze samenwerkingen leiden uiteindelijk tot vaste dienstverbanden als beide partijen tevreden zijn.
Ja, wij bieden detachering zowel in Nederland als in Caribisch Nederland, zoals op Curaçao en de Antillen.
Re-integratie bij J&W betekent dat wij mensen begeleiden die moeite hebben met het vinden van werk, bijvoorbeeld vanwege een beperking of langdurige werkloosheid.
Wij bieden taalondersteuning, sollicitatietrainingen en trainingen werknemersvaardigheden om werknemers klaar te stomen voor de arbeidsmarkt.
De duur van een re-integratietraject verschilt per persoon. Wij bieden maatwerk en passen de begeleiding aan op de behoeften van de werknemer.
Ja, wij werken samen met diverse werkgevers en instanties om de re-integratie zo succesvol mogelijk te maken.
Ja, wij bieden trajecten aan die gericht zijn op zowel volledige als gedeeltelijke werkhervatting, afhankelijk van wat haalbaar is voor de werknemer.
Inburgering is het proces waarin nieuwkomers in Nederland de taal, cultuur en maatschappij leren kennen, zodat ze succesvol kunnen integreren en deelnemen aan de samenleving.
Wij bieden maatwerk taalondersteuning, trainingen over Nederlandse normen en waarden, en begeleiding om nieuwkomers voor te bereiden op de arbeidsmarkt en het inburgeringsexamen.
Ja, een belangrijk onderdeel van onze inburgeringstrajecten is het ondersteunen bij het vinden van passend werk, zodat deelnemers hun kennis meteen in de praktijk kunnen brengen.
Onze trajecten zijn bedoeld voor nieuwkomers die inburgeringsplichtig zijn, maar ook voor hen die vrijwillig willen deelnemen om sneller te integreren in de Nederlandse samenleving.
De duur van een traject hangt af van het startniveau van de deelnemer en de specifieke doelen, maar duurt maximaal 3 jaar.
Wij helpen door gemotiveerde werknemers te bieden via detachering, inburgering en/of re-integratie.
We starten met een kennismaking om uw behoeften te begrijpen. Vervolgens selecteren wij geschikte werknemers en begeleiden hen intensief, ook tijdens de plaatsing.
De kosten zijn afhankelijk van de duur en aard van de samenwerking. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende offerte.
Mocht een match niet succesvol zijn, dan kijken wij samen met u naar een alternatieve oplossing. Wij blijven betrokken totdat u tevreden bent.
Ja, wij bieden zowel tijdelijke als langdurige detachering aan, afhankelijk van uw behoeften.
Navigatie